دولت دستگاه‌های مشمول را موظف کرده با رضایت کارکنان، حداقل ماهانه یک میلیون تومان از کمک‌های رفاهی آنها را به «کیف پول ایران» واریز کنند. نکته مهم این است که این یک میلیون تومان فعلاً حقوق اضافه یا پاداش جدید جداگانه نیست؛ بلکه بخشی از کمک‌های رفاهی مصوب کارکنان است که شیوه پرداخت آن از نقدی به اعتبار کیف پول تغییر می‌کند.